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敢立潮头唱大风

文章作者:永利集团游戏网址 上传时间:2020-04-06

敢立潮头唱大风

文章出处:作者:魏忠德 发布时间:2008-06-27

敢立潮头唱大风。——我校毕业生就业基地受青睐

敢立潮头唱大风。眼下,毕业生正陆续离开母校,奔赴各自的工作岗位,据不完全统计,前往我校优秀就业实习基地的毕业生达67人。

这些优秀基地分别是中交二航局、中铁十一局、中达电子有限公司、许继集团、武汉三力塑胶有限责任公司、金龙泉啤酒有限责任公司、安琪酵母有限公司、上海市保隆工贸有限公司、建华管桩集团。今年3月26日,校长熊健民分别给他们授予优秀就业实习基地匾牌,充分肯定了这些基地多年来在就业、实习、教学科研等方面与我校合作的成绩。

扎根央企揽尽无限风光

中铁十一局是集施工、设计、科研于一体的国有独资特大型企业。自上世纪90年代以来,中铁十一局便与我校开始密切合作。截止目前,该单位共接收我校土木工程本科生500余人。

敢立潮头唱大风。敢立潮头唱大风。随着双方合作的不断深入,2004年11月9日,湖北工业大学与中铁十一局签约,设立我校第一个大学生就业基地。此后,中铁十一局每年接收我校应届毕业生30余人,接待学生实习100余人次。中铁十一局人力资源部在指导老师的配备、学生管理、后勤保障上统一管理,实行“一带一”工程,以保证学生实习质量,为实习生的成长铺路。

敢立潮头唱大风。2006年11月17日,中铁十一局还与我校签订“3+1”订单式联合培养协议,对我校学习成绩好、家庭贫困的学生进行预定,在第四年资助他们完成学业。

中铁十一局人力资源部部长卢志成说:“中铁十一局和湖北工业大学有着十几年的合作历史,尤其是近几年,我们的关系得到进一步加深,湖北工业大学每年都要向我局输送优秀毕业生。可以说,毕业生的质量是不断加深我们双方之间合作的桥梁。经各个分公司反映,湖北工业大学的毕业生工作踏实,敢于吃苦,专业基础扎实,动手能力强,因此每年我们都会在湖北工业大学追加进人计划,现在,湖北工业大学已经有相当一批人成为我单位的技术骨干和中层管理干部。”

中交二航局是一家融设计、施工、科研、资本运作于一体,以路桥、港航、铁路、市政施工为主体、“大土木”、多元化经营的大型工程建设企业。到目前共接受我校土木工程本科生400多人。2005年与我校土建学院签订人才培养与就业合作协议,并在教学、科研、生产等方面进行广泛合作。

一批学子在这里找到他们的用武之地,在各地的建设中大显身手,不少年轻人脱颖而出。栾知明,交通土建专业96级,现是中交二航局浔江大桥项目部总工程师。余加庆,2000级交通土建专业,已成长为中交二航局太中银铁路项目部副总工。刘高,机械制造专业 94级学生,现任中交二航局团委书记。

他们在祖国的建设中奉献自我,以自己的学识和才干成就自我,一个工程竖起一座传世的丰碑,在蓝天下书写各自壮丽的人生。

遍地花开方显砥柱中流

我校为地方经济和社会培养应用性的技术人才,广大学子在地市和许多兄弟省市同样是一展身手,如鱼得水。

湖北宜昌,安琪酵母有限公司,生工学院就业实习基地。学生在实习中,实际操作,真刀真枪地进行实践技能训练,为日后的成才成长奠定了坚实的基础。进入安琪酵母公司的毕业生不少走向公司的中高层。陈蓉,女,88届食品科学与工程专业,现为该公司副总经理和总工程师。陈克权,97届发酵工程专业,现为该公司第三分厂厂长。

广东中山,建华管桩是全球最大的管桩制造商。从2003年开始,建华管桩陆续从我校管理学院等招聘学子,进入不同的部门,销售部、人事部、财务部进入管理层的不在少数,他们都取得不俗的工作业绩。请看总部发来的传真:

——熊开方(财务会计03届毕业生):财务专业知识扎实,工作原则性强。前期在仓库工作,经考核表现优秀,调财务部工作任会计、会计主管岗位。现任河南建华、河南天一建华财务部经理。

——余苗(市场营销03届毕业生):进入公司后从事生产计划工作,表现优秀,工作责任心、沟通表达能力强,综合素质高。现任上海建华行政部主管。

——汪贵华(交通土建03届毕业生):专业知识扎实,沟通表达能力强,综合素质高。进入公司后表现优秀,能承受较大的工作压力,具有良好的团队协作精神,吃苦耐劳。前期从事销售工作,从基层业务员做起。曾担任福建、湖北、江苏公司销售负责人,现任天津建华、天津汤始建华总经理。

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河南许昌,许继集团,国家电力装备行业大型骨干和主导企业,国家级企业技术中心和企业博士后流动站。多年来建立了良好的校企合作关系,涌现了一批以93级电力专业校友许东(现许继集团电器股份有限公司总经理助理)等为代表的具有湖工背景、活跃在管理、技术岗位的优秀人才。

江苏苏州,台达电子集团中达电子有限公司,台商独资企业。从2003年开始接收我校毕业生,2004年至2008年接收我校毕业生94人,2005年至2008年接受机械工程学院毕业生27人,目前已成为我校毕业生输出的重要基地之一。他们以踏实肯干、吃苦耐劳精神赢得了单位的高度好评,更为湖工大赢得了口碑,为企业接纳人才奠定了基础,形成了我校人才培养和输出的良性循环。

自主创业更显英雄本色

武汉东西湖台商投资区,武汉三力塑胶有限责任公司是集科、工、贸于一体的综合型科技民营企业,共有员工120人,其中各类大学生、管理技术骨干20多人,其中绝大多数以湖工大毕业生为主。

该公司是我校化学与环境工程学院1984届塑料专业杨新才创办。创办之初,技术骨干均来自塑料专业,随着公司的日益壮大,杨新才董事长多次来学校招收高分子等专业毕业生。2000年,公司规模逐步扩大后,杨新才又邀请同学们到公司实习,熟练掌握各种操作,这非常符合高分子专业学生的实习方向。于是,该公司每年都接受三、四年级高分子专业的学生实习。根据公司的发展需要,公司也从每年实习的学生中挑选适合自己的学生到公司就业,现在该公司的管理层都是湖工大的毕业生。

三力公司成为湖工大学子创业、就业环境的一个缩影。

熊校长说:“毕业生就业实习基地从当初的几家发展到今天的近百家,学校与用人单位的合作从当初单一的输送毕业生发展到今天的实习、就业、人才培养、科研合作、市场建设和市场信息反馈等全方面的深度合作,就业实习基地无论是从数量、质量还是功能上都发生了巨大的变化。”优质就业实习基地在巩固的同时,今年一些新的用人单位逐步浮出水面,如富士康接纳我校毕业生60多人,奇美电子接纳约30人。这些,来源于我校毕业生良好的综合素质,来源于我校人才培养质量的整体提高。

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